MANUAL DE PROCEDIMIENTO DE MOVILIDAD INTERNA PARA CARGOS VACANTES DEL HOSPITAL DE LINARES
MANUAL DE PROCEDIMIENTO DE MOVILIDAD INTERNA PARA CARGOS VACANTES
OBJETIVO GENERAL
Potenciar el talento de los/as funcionarios/as, mediante la asignación de nuevas funciones y responsabilidades y/o reubicaciones territoriales en las mismas condiciones contractuales y/o recontrataciones en grados superiores de remuneración compatibilizando las expectativas, intereses, competencias y habilidades de los funcionarios con los requerimientos y disponibilidad presupuestaria del Hospital de Linares, contribuyendo al cumplimiento de las gestión, metas y objetivos Institucionales.
ALCANCE
El procedimiento de movilidad interna será aplicable a todos los cargos vacantes del Hospital de Linares, hasta la línea de Jefaturas de Departamento, y podrán postular todos los funcionarios del Servicio de Salud Maule titular o contrata afecto a la Ley N° 18.834, que tengan una antigüedad mínima de 1 año continuo anterior a la convocatoria y encontrarse vigente al momento de realizarse el llamado a proceso, y que cumplan con los requisitos establecidos en el DFL 11/2017 del Servicio de Salud Maule para su planta de personal, incluyendo a aquellas personas que estén contratadas en reemplazo bajo las mismas condiciones señaladas. En el caso de funcionarios titulares que postulen a la convocatoria, se entenderá que renunciarán a su titularidad en el caso de ser seleccionados, asumiendo el nuevo cargo en las condiciones ofrecidas.
Cabe recalcar que todo proceso de cobertura de cargo vacante será convocado en primera instancia a través de este procedimiento, a menos que el(la) Director(a) del establecimiento, conforme a las necesidades del Servicio, determine una forma distinta de cubrir determinada vacante.