REMUNERACION:
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Contrata, Grado 10: 1.435.191 Total haberes/ 44 hrs.
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FECHA PUBLICACION Y CIERRE:
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21 de julio de 2015 – 30 de julio de 2015
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BASES
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| Requisitos de postulación (antecedentes académicos/ formación y capacitación/ experiencia laboral). |
– Título Profesional de Enfermera/o de a lo menos, diez semestres de duración, otorgado por una Universidad del Estado o reconocido por este o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiencia profesional no inferior a dos años, en el sector público o privado.- Título profesional acreditado por la Superintendencia de Salud.Experiencia Deseable:Experiencia clínica de 3 años en servicio o área afín al cargo y 2 años de experiencia en Supervisión o Jefatura de Servicios de Enfermería, áreas de Gestión.Conocimientos específicos deseables:
- Formación en IAAS
- Formación en Administración
- Formación en Calidad y Seguridad del paciente
- Manejo de PC y base de datos nivel usuario
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| Requisitos de Ingreso |
Cumplir con los requisitos de ingreso a la administración pública consignados en el artículo Nº12 de la Ley Nº 18.834 (Estatuto administrativo).No encontrarse afecto a causales de inhabilidades previstas en el Artículo 56 de la Ley Nº 19.653. |
| Principales funciones del cargo: |
– Identificar y analizar las necesidades de recurso camas de los servicios clínicos del Hospital de Linares.- Programar, dirigir, coordinar, supervisar y controlar todas las actividades que se realizan en la Unidad de Gestión de Camas.- Prestar asesoría y colaboración técnica a las autoridades del Hospital en materia de sus competencias.- Participar en reuniones de trabajo organizadas por la Dirección, Subdirecciones del Hospital y Departamentos del Servicio de Salud.- Programar y/o participar en reuniones de coordinación con los jefes de los centros de responsabilidad clínicos y de apoyo clínico e integrar comisiones de trabajo asignadas por la Dirección del Hospital.- Elaborar y proponer a las autoridades, proyectos de trabajo que optimicen la atención al usuario, determinando las necesidades de recursos existentes y plantearlos a las autoridades del Hospital.- Hacer cumplir las normas generales y específicas que rigen el funcionamiento del Hospital y de la Unidad de Gestión de camas.- Entre otras funciones (ver detalle en Bases publicadas). |
Presentación de antecedentes curriculares:
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Interesados (as) enviar Formato C.V. Hospital de Linares (hacer clic para descargar), Certificado de Título Profesional, Certificado de Inscripción en la Superintendencia de Salud, Documentos que acrediten experiencia laboral y certificados de capacitaciones asociadas al cargo a:
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| C.V. RECIBIDOS |
E. PSICOLABORAL |
E. PERSONAL |
SELECCIONADO |
| Nº |
RUT |
Nº |
RUT |
Nº |
RUT |
Nº |
RUT |
| 1 |
10.725.756-K |
1 |
10.725.756-K |
1 |
12.963.052-3 |
1 |
15.153.598-4 |
| 2 |
12.790.833-8 |
2 |
12.963.052-3 |
2 |
15.153.598-4 |
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| 3 |
12.870.991-6 |
3 |
15.153.598-4 |
3 |
15.918.924-4 |
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| 4 |
12.963.052-3 |
4 |
15.918.924-4 |
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| 5 |
13.336.259-2 |
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| 6 |
13.838.348-2 |
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| 7 |
15.129.333-6 |
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| 8 |
15.153.598-4 |
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| 9 |
15.570.360-1 |
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| 10 |
15.570.360-1 |
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| 11 |
15.773.058-4 |
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| 12 |
15.918.924-4 |
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| 13 |
16.838.319-3 |
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| 14 |
17.000.109-5 |
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| 15 |
17.822.079-9 |
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