| – Cumplir con la jornada de trabajo en el recinto.– Dar atención directa a los niños.– Formular y supervisar las metodologías educativas del o los niveles asignados.– Supervisar y orientar la labor de los técnicos en atención de Párvulos del o los Niveles.– Participar en las reuniones y talleres a los apoderados del o los niveles de atención.– Atender inquietudes, dudas de padres o familiares, frente a la atención de los niños o problemas específicos– Mantener una comunicación fluida y de respeto con todos los apoderados y compañeros de trabajo.– Informar oportunamente a la Directora, inquietudes, problemas y sugerencias que se encuentren dentro de sus labores con los párvulos y apoderados.– Notificar oportunamente a la Directora del Jardín de anomalías o desperfectos de equipos, instalaciones y otras que influyan en la atención.
– Precalificar al personal de su dependencia.
– Mantener actualizada Ficha y Nómina de asistencia de los párvulos.
– Cumplir con las funciones establecidas en el Reglamento interno del Jardín Infantil.
– Conocer y participar, de acuerdo a función asignada, en Plan de Emergencia.
– Asistir a capacitaciones de acuerdo a su especialidad técnica.
– Dar alimentación a los niños de acuerdo a los programas y horarios establecidos.
– Resguardar los bienes a cargo.
– Concurrir a vacunación, según lo solicitado por normas de la Institución.
– Mantener presentación personal acorde con la función.
– Utilizar uniforme de acuerdo a lo indicado por Jefatura.
– Otras funciones que le encomiende la Jefatura.
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