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POLÍTICA DE RECONOCIMIENTO FUNCIONARIO
Estimadas Jefaturas: Junto con saludar, me permito remitir POLITICA DE RECONOCIMIENTO FUNCIONARIO del Hospital de Linares. El objetivo de esta política es promover e instaurar acciones de reconocimiento generando condiciones y ambientes de trabajo […]
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Procedimiento de denuncia de Maltrato Laboral, Acoso Laboral y Acoso Sexual del SSM – 2023
El presente procedimiento aplica a todas las personas que trabajan en y para el Servicio de Salud Maule (SSM). Funcionarios/as titulares y contrata de las leyes 18.834, 19.664 y 15.076, personal a honorarios, compras de […]
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Protocolo de Maltrato Laboral, Acoso Laboral y/o Sexual (MALS)
Resolución Protocolo-MALS-2020
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