{"id":5832,"date":"2015-12-16T09:35:44","date_gmt":"2015-12-16T12:35:44","guid":{"rendered":"https:\/\/www.hospitaldelinares.gob.cl\/?p=5832"},"modified":"2016-01-22T15:03:55","modified_gmt":"2016-01-22T18:03:55","slug":"tecnico-paramedico-4o-turno-unidad-de-neonatologia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.hospitaldelinares.gob.cl\/?p=5832","title":{"rendered":"RESULTADO FINAL: T\u00e9cnico Param\u00e9dico 4\u00ba Turno – Unidad de Neonatolog\u00eda (C\u00d3DIGO 037)"},"content":{"rendered":"\n\n\n\n\n\n\n\n\n
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REMUNERACI\u00d3N:<\/strong><\/h2>\n<\/td>\n

Contrata, <\/span>\u00a0<\/span>Grado 23 (<\/span>339.864 <\/span>\u00a0<\/span>Total haberes)\/ Turno<\/span><\/span><\/td>\n<\/tr>\n
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FECHA PUBLICACION:<\/strong><\/h2>\n<\/td>\n

16 de diciembre de 2015 – 28 de diciembre de 2015<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
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BASES <\/strong><\/h2>\n

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Descargar Bases Seleccion Tens Unidad de Neonatolog\u00eda<\/a><\/span><\/h1>\n<\/td>\n<\/tr>\n

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Requisitos de postulaci\u00f3n (antecedentes acad\u00e9micos\/ formaci\u00f3n y capacitaci\u00f3n\/ experiencia laboral).<\/strong><\/h2>\n

\u00a0<\/strong><\/h2>\n

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– T\u00edtulo de T\u00e9cnico Superior en Enfermer\u00eda otorgado por un Establecimiento de Educaci\u00f3n Superior del Estado o reconocido por este.<\/span>– T\u00edtulo Profesional acreditado por la Superintendencia de Salud.<\/span>\u00a0<\/span>Experiencia deseable: <\/span><\/strong><\/p>\n
    \n
  • 2 a\u00f1os de experiencia laboral en atenci\u00f3n de paciente pedi\u00e1trico y\/o neonatal.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n

    Conocimientos espec\u00edficos deseables:<\/span><\/strong><\/p>\n

      \n
    • Computaci\u00f3n nivel b\u00e1sico<\/span><\/li>\n
    • Paciente cr\u00edtico neonatal<\/span><\/li>\n
    • Lactancia Materna<\/span><\/li>\n
    • GES, IAAS, REAS, Calidad y seguridad del paciente.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<\/tr>\n
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Requisitos de Ingreso<\/strong><\/h2>\n<\/td>\n

Cumplir con los requisitos de ingreso a la administraci\u00f3n p\u00fablica consignados en el art\u00edculo N\u00ba12 de la Ley N\u00ba 18.834 (Estatuto administrativo).No encontrarse afecto a causales de inhabilidades previstas en el Art\u00edculo 56 de la Ley N\u00ba 19.653.<\/td>\n<\/tr>\n
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Principales funciones del cargo:<\/strong><\/h2>\n

\u00a0<\/strong><\/h2>\n<\/td>\n

– Realizar actividades de\u00a0 aseo y confort a reci\u00e9n nacidos de t\u00e9rmino y pretermino, seg\u00fan necesidad.- Realizar ayudant\u00eda a m\u00e9dico y\/o enfermera en procedimientos invasivos o especiales.- Cumplir normas y protocolos establecidos.- Realizaci\u00f3n de estad\u00edsticas diarias de acuerdo a prestaciones realizadas.- Colaborar en la formaci\u00f3n y orientaci\u00f3n de t\u00e9cnicos de enfermer\u00eda.- Colaboraci\u00f3n en el cuidado y\u00a0 mantenimiento de insumos y equipos m\u00e9dicos.- Colaborar activamente en la atenci\u00f3n de pacientes complejos cuando se le solicite.- Realizar rescates y traslados de unidad dentro y fuera de la ciudad seg\u00fan se le solicite.<\/p>\n

– Realizar educaci\u00f3n y acompa\u00f1amiento activo a la madre\u00a0 y padre del reci\u00e9n, para potenciar y mejorar conductas de atenci\u00f3n directa del reci\u00e9n nacido.<\/p>\n

– Realizar actividades que le solicite la enfermera para el beneficio del reci\u00e9n nacido.<\/p>\n

– Participar de reuniones cl\u00ednicas y administrativas del servicio;\u00a0 asistencia a convocatorias generales del hospital.<\/td>\n<\/tr>\n

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Presentaci\u00f3n de antecedentes curriculares:<\/strong><\/h2>\n<\/td>\n

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Interesados (as) enviar :<\/strong><\/h2>\n

– Curr\u00edculum Vitae Actualizado Formato C.V. Hospital de Linares<\/a>\u00a0(hacer click para descargar).<\/p>\n

– Certificado de \u00a0Certificado de T\u00edtulo Profesional.<\/p>\n

– Certificado de Inscripci\u00f3n en la Superintendencia de Salud.<\/p>\n

– Documentos que acrediten experiencia laboral (certificado de relaci\u00f3n de servicio).<\/p>\n

– Certificados de capacitaciones asociadas al cargo a:<\/p>\n

seleccionhbl@hospitaldelinares.cl<\/a><\/strong><\/h1>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
C.V. RECIBIDOS<\/strong><\/td>\nE. PSICOLABORAL<\/strong><\/td>\nE. PERSONAL<\/strong><\/td>\nSELECCIONADO<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
N\u00ba<\/strong><\/td>\nC\u00d3DIGO<\/strong><\/td>\nN\u00ba<\/strong><\/td>\nC\u00d3DIGO<\/strong><\/td>\nN\u00ba<\/strong><\/td>\nC\u00d3DIGO<\/strong><\/td>\nN\u00ba<\/strong><\/td>\nC\u00d3DIGO<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
1<\/td>\n706014<\/td>\n1<\/td>\n706023<\/td>\n1<\/td>\n706023<\/td>\n1<\/td>\n706016<\/td>\n<\/tr>\n
2<\/td>\n706023<\/td>\n2<\/td>\n706026<\/td>\n2<\/td>\n706026<\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n<\/tr>\n
3<\/td>\n706020<\/td>\n3<\/td>\n706016<\/td>\n3<\/td>\n706016<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
4<\/td>\n706026<\/td>\n4<\/td>\n706031<\/td>\n4<\/td>\n706031<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
5<\/td>\n706018<\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
6<\/td>\n706025<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
7<\/td>\n706024<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
8<\/td>\n706015<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
9<\/td>\n706016<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
10<\/td>\n706029<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
11<\/td>\n706030<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
12<\/td>\n706031<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
13<\/td>\n706032<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

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