{"id":5311,"date":"2015-07-27T11:45:08","date_gmt":"2015-07-27T14:45:08","guid":{"rendered":"https:\/\/www.hospitaldelinares.gob.cl\/?p=5311"},"modified":"2015-08-25T15:22:16","modified_gmt":"2015-08-25T18:22:16","slug":"tecnico-paramedico-cuarto-turno-upc-adulto-cod-031","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.hospitaldelinares.gob.cl\/?p=5311","title":{"rendered":"RESULTADO FINAL: T\u00e9cnico Param\u00e9dico Cuarto Turno – UPC Adulto (C\u00f3d. 031)"},"content":{"rendered":"\n\n\n\n\n\n\n\n\n
REMUNERACION:<\/strong><\/td>\nContrata, \u00a0<\/span>Grado 23: 339.864 Total Haberes.<\/td>\n<\/tr>\n
FECHA POSTULACI\u00d3N:<\/strong><\/td>\n27 de julio de 2015 – 03 de agosto de 2015<\/td>\n<\/tr>\n
BASES<\/strong><\/td>\nDescargar Bases T\u00e9cnico Param\u00e9dico – UPC Adulto<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Requisitos de postulaci\u00f3n (antecedentes acad\u00e9micos\/ formaci\u00f3n y capacitaci\u00f3n\/ experiencia laboral).<\/strong><\/td>\n– T\u00edtulo de T\u00e9cnico en Enfermer\u00eda de nivel superior otorgado por un Establecimiento de Educaci\u00f3n Superior del Estado o reconocido por este.Deseable: <\/strong>– Experiencia en el \u00e1rea.- Conocimientos en IAAS.<\/td>\n<\/tr>\n
Requisitos de Ingreso<\/strong><\/td>\nCumplir con los requisitos de ingreso a la administraci\u00f3n p\u00fablica consignados en el art\u00edculo N\u00ba12 de la Ley N\u00ba 18.834 (Estatuto administrativo).No encontrarse afecto a causales de inhabilidades previstas en el Art\u00edculo 56 de la Ley N\u00ba 19.653.<\/td>\n<\/tr>\n
Principales funciones del cargo:<\/strong>\u00a0<\/strong><\/td>\n– Realizar actividades de aseo y confort de los pacientes a cargo, seg\u00fan grado de dependencia y de acuerdo a las normas establecidas.- Entregar informaci\u00f3n confiable y real de los eventos ocurridos a sus pacientes durante la entrega de turno a sus pares.- Realizar control de par\u00e1metros hemodin\u00e1micos y medici\u00f3n de egresos en cada paciente (diuresis, secreciones, drenajes, deposiciones, etc.) con conocimiento y experticia.- Colaborar en los procedimientos tanto m\u00e9dicos como de enfermer\u00eda cuando se le requiera.- Cuidar el uso correcto de los registros implementados en la unidad y cuidando que estos sean claros, veraces y oportunos.- Observar en forma permanente el estado de los pacientes dando especial importancia a aquellos aspectos que puedan significar un compromiso del estado de salud.- Realizar la alimentaci\u00f3n asistida y control de ingesta a los pacientes de acuerdo al grado de dependencia.<\/p>\n

– Preparar y colaborar en el traslado del paciente fallecido de acuerdo a las normas establecidas.<\/p>\n

– Colaborar a la enfermera en la preparaci\u00f3n de carros y equipos existentes en la unidad.<\/p>\n

– Colaborar a la instalaci\u00f3n de equipos de apoyo terap\u00e9utico, (monitores, bombas de infusi\u00f3n, etc.).<\/p>\n

– Avisar oportunamente a enfermera de turno o m\u00e9dico de la unidad, cualquier cambio en el estado del paciente que pueda significar un agravamiento de su estado de salud.<\/p>\n

– Atender a los familiares del paciente hospitalizado en la unidad canalizando toda la informaci\u00f3n del estado de salud al m\u00e9dico o enfermera de la unidad.<\/p>\n

– Cumplir todas las indicaciones m\u00e9dicas o de enfermer\u00eda derivadas de la evoluci\u00f3n permanente de los pacientes.<\/p>\n

– Ver por el buen funcionamiento de equipos especiales, evitando situaciones que puedan provocar deterioro de ellos, (derramar l\u00edquidos en monitores, dep\u00f3sitos de sales en bombas de infusi\u00f3n, etc.).<\/td>\n<\/tr>\n

Presentaci\u00f3n de antecedentes curriculares:<\/strong><\/td>\n\n

Interesados (as) enviar\u00a0Formato C.V. Hospital de Linares<\/a> (hacer click para descargar), Certificado de T\u00edtulo Profesional, Certificado de Inscripci\u00f3n en la Superintendencia de Salud, Documentos que acrediten experiencia laboral y certificados de capacitaciones asociadas al cargo a:<\/p>\n

seleccionhbl@hospitaldelinares.cl<\/a><\/strong><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
C.V. RECIBIDOS<\/span><\/strong><\/td>\nE. PSICOLABORAL<\/span><\/strong><\/td>\nE. PERSONAL<\/span><\/strong><\/td>\nSELECCIONADO<\/span><\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
N\u00ba<\/span><\/strong><\/td>\nRUT<\/span><\/strong><\/td>\nN\u00ba<\/span><\/strong><\/td>\nRUT<\/span><\/strong><\/td>\nN\u00ba<\/span><\/strong><\/td>\nRUT<\/span><\/strong><\/td>\nN\u00ba<\/span><\/strong><\/td>\nRUT<\/span><\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
1<\/span><\/td>\n10.697.766-6<\/span><\/td>\n1<\/span><\/td>\n13.205.942-K<\/span><\/td>\n1<\/span><\/td>\n15.568.663-4<\/span><\/td>\n1<\/span><\/td>\n17.170.834-6<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
2<\/span><\/td>\n12.789.360-8<\/span><\/td>\n2<\/span><\/td>\n15.568.663-4<\/span><\/td>\n2<\/span><\/td>\n17.170.834-6<\/span><\/td>\n\u00a0<\/span><\/td>\n\u00a0<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
3<\/span><\/td>\n12.963.763-3<\/span><\/td>\n3<\/span><\/td>\n17.170.834-6<\/span><\/td>\n3<\/span><\/td>\n17.758.690-0<\/span><\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
4<\/span><\/td>\n13.205.942-K<\/span><\/td>\n4<\/span><\/td>\n17.758.690-0<\/span><\/td>\n\u00a0<\/span><\/td>\n\u00a0<\/span><\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
5<\/span><\/td>\n13.268.809-5<\/span><\/td>\n\u00a0<\/span><\/td>\n\u00a0<\/span><\/td>\n\u00a0<\/span><\/td>\n\u00a0<\/span><\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
6<\/span><\/td>\n14.023.303-K<\/span><\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
7<\/span><\/td>\n15.152.926-7<\/span><\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
8<\/span><\/td>\n15.568.663-4<\/span><\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
9<\/span><\/td>\n15.569.088-7<\/span><\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
10<\/span><\/td>\n16.556.599-1<\/span><\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
11<\/span><\/td>\n16.837.858-0<\/span><\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
12<\/span><\/td>\n16.838.388-6<\/span><\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
13<\/span><\/td>\n17.170.834-6<\/span><\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
14<\/span><\/td>\n17.171.177-0<\/span><\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
15<\/span><\/td>\n17.758.690-0<\/span><\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
16<\/span><\/td>\n17.760.115-2<\/span><\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
17<\/span><\/td>\n17.854.498-5<\/span><\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
18<\/span><\/td>\n17.886.421-1<\/span><\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
19<\/span><\/td>\n18.088.155-7<\/span><\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
20<\/span><\/td>\n18.286.130-8<\/span><\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
21<\/span><\/td>\n18.287.315-2<\/span><\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
22<\/span><\/td>\n18.341.845-9<\/span><\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
23<\/span><\/td>\n18.341.906-4<\/span><\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
24<\/span><\/td>\n18.342.605-2<\/span><\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
25<\/span><\/td>\n18.430.012-5<\/span><\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

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