{"id":5220,"date":"2015-06-23T08:40:36","date_gmt":"2015-06-23T11:40:36","guid":{"rendered":"https:\/\/www.hospitaldelinares.gob.cl\/?p=5220"},"modified":"2015-07-31T08:54:06","modified_gmt":"2015-07-31T11:54:06","slug":"enfermera-supervisora-c-r-medico","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.hospitaldelinares.gob.cl\/?p=5220","title":{"rendered":"RESULTADO FINAL: Enfermera Supervisora C.R. M\u00e9dico (C\u00f3digo 029)"},"content":{"rendered":"\n\n\n\n\n\n\n\n\n
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REMUNERACION:<\/strong><\/h2>\n

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Contrata, \u00a0<\/span>Grado 8: $1.702.798 <\/strong>Total haberes\/ 44 hrs.<\/h2>\n<\/td>\n<\/tr>\n

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PERIODO\u00a0POSTULACI\u00d3N:<\/strong><\/h2>\n

<\/h2>\n<\/td>\n

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23 de junio de 2015\u00a0– 9 de julio de 2015<\/h2>\n

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DESCARGAR BASES: <\/strong><\/h3>\n

 <\/td>\n

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Bases Seleccion Enfermera Supervisora C.R. M\u00e9dico<\/a>\u00a0(hacer clic para descargar)<\/h2>\n<\/td>\n<\/tr>\n

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Requisitos de postulaci\u00f3n (antecedentes acad\u00e9micos\/ formaci\u00f3n y capacitaci\u00f3n\/ experiencia laboral).<\/strong><\/h2>\n

\u00a0<\/strong><\/h2>\n

<\/h2>\n

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\u00a0<\/strong><\/h2>\n

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\u00a0<\/strong><\/h2>\n<\/td>\n

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– T\u00edtulo Profesional de Enfermera\/o de a lo menos, diez semestres de duraci\u00f3n, otorgado por una Universidad del Estado o reconocido por este o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislaci\u00f3n vigente y acreditar una experiencia profesional no inferior a dos a\u00f1os, en el sector p\u00fablico o privado.<\/h2>\n

– T\u00edtulo profesional acreditado por la Superintendencia de Salud.<\/h2>\n

Experiencia Deseable:<\/strong> 5 a\u00f1os de experiencia cl\u00ednica y 2 en administraci\u00f3n de personal.<\/h2>\n

Conocimientos espec\u00edficos deseables:<\/strong><\/h2>\n
    \n
  • \n

    Curso de 80 hrs. en IAAS<\/h2>\n<\/li>\n
  • \n

    Formaci\u00f3n en Administraci\u00f3n<\/h2>\n<\/li>\n
  • \n

    Formaci\u00f3n en Gesti\u00f3n de cuidados<\/h2>\n<\/li>\n
  • \n

    Formaci\u00f3n en Calidad y Seguridad del paciente<\/h2>\n<\/li>\n
  • \n

    Manejo de PC y base de datos nivel usuario<\/h2>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<\/tr>\n

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Requisitos de Ingreso<\/strong>\u00a0<\/strong><\/h2>\n<\/td>\n

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Cumplir con los requisitos de ingreso a la administraci\u00f3n p\u00fablica consignados en el art\u00edculo N\u00ba12 de la Ley N\u00ba 18.834 (Estatuto administrativo).No encontrarse afecto a causales de inhabilidades previstas en el Art\u00edculo 56 de la Ley N\u00ba 19.653.<\/h2>\n<\/td>\n<\/tr>\n

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Principales funciones del cargo:<\/strong>\u00a0<\/strong><\/h2>\n<\/td>\n

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1. Asignar las funciones espec\u00edficas y tareas a las enfermeras, t\u00e9cnicos param\u00e9dicos y auxiliares de servicio relacionado con la atenci\u00f3n del paciente.2. Elaborar anualmente el Programa de Supervisi\u00f3n de Enfermer\u00eda, enfocado a gesti\u00f3n del cuidado, calidad y seguridad del paciente e infecciones intrahoapitalarias, aplicar, supervisar, evaluar y difundir resultados y ejecutar plan de intervenci\u00f3n si es necesario.3. Mantener actualizado Manuales, Normas y gu\u00edas, entre otros, de uso en el servicio4. Mantener actualizado el diagn\u00f3stico de situaci\u00f3n de enfermer\u00eda y toda la informaci\u00f3n referente a enfermer\u00eda del servicio y darlo a conocer a la Subdirecci\u00f3n de Gesti\u00f3n del Cuidado.<\/h2>\n

5. Recepcionar de las enfermeras de turno las novedades especiales de pacientes, incidentes, personal u otros.<\/h2>\n

6. Participar en la selecci\u00f3n del personal de enfermer\u00eda que ingresa al servicio junto a la SDC.<\/h2>\n

7. Elaborar y mantener programa de orientaci\u00f3n para el personal de enfermer\u00eda que ingresa al Servicio.<\/h2>\n<\/td>\n<\/tr>\n

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Presentaci\u00f3n de antecedentes curriculares:<\/strong><\/h2>\n<\/td>\n

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Interesados (as) enviar Curr\u00edculum Vitae Actualizado Formato C.V. Hospital de Linares<\/span><\/a>\u00a0<\/span>(hacer clic para descargar), Certificado de T\u00edtulo Profesional, Certificado de Inscripci\u00f3n en la Superintendencia de Salud, Documentos que acrediten experiencia laboral y certificados de capacitaciones asociadas al cargo a:<\/h2>\n

seleccionhbl@hospitaldelinares.cl<\/a><\/strong><\/h2>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
C.V. RECIBIDOS<\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/td>\n

E. PSICOLABORAL<\/strong><\/td>\nE. PERSONAL<\/strong><\/td>\nSELECCIONADO<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
N\u00ba<\/strong><\/td>\nRUT<\/strong><\/td>\nN\u00ba<\/strong><\/td>\nRUT<\/strong><\/td>\nN\u00ba<\/strong><\/td>\nRUT<\/strong><\/td>\nN\u00ba<\/strong><\/td>\nRUT<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
1<\/td>\n11.591.408-1<\/td>\n1<\/td>\n12.793.230-1<\/td>\n1<\/td>\n12.793.230-1<\/td>\n1<\/td>\n12.793.230-1<\/td>\n<\/tr>\n
2<\/td>\n12.793.230-1<\/td>\n2<\/td>\n15.154.483-5<\/td>\n2<\/td>\n15.154.483-5<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
3<\/td>\n13.336.259-2<\/td>\n3<\/td>\n15.155.725-2<\/td>\n3<\/td>\n15.155.725-2<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
4<\/td>\n13.838.348-2<\/td>\n4<\/td>\n16.218.142-4<\/td>\n4<\/td>\n16.218.142-4<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
5<\/td>\n15.154.483-5<\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
6<\/td>\n15.155.725-2<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
7<\/td>\n16.218.142-4<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
8<\/td>\n17.171.780-9<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
9<\/td>\n22.103.152-0<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

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