{"id":4986,"date":"2015-04-08T14:54:38","date_gmt":"2015-04-08T17:54:38","guid":{"rendered":"https:\/\/www.hospitaldelinares.gob.cl\/?p=4986"},"modified":"2015-05-29T15:10:11","modified_gmt":"2015-05-29T18:10:11","slug":"enfermerao-c-r-emergencia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.hospitaldelinares.gob.cl\/?p=4986","title":{"rendered":"RESULTADO FINAL: ENFERMERA\/O C.R. EMERGENCIA – CUARTO TURNO (C\u00f3digo 023)"},"content":{"rendered":"\n\n\n\n\n\n\n\n\n
REMUNERACION:<\/strong><\/td>\nContrata, 930.146 Total Haberes. Grado 15. Cuarto Turno.<\/td>\n<\/tr>\n
FECHA PUBLICACION:<\/strong><\/td>\n08 de abril de 2015<\/td>\n<\/tr>\n
CIERRE RECEPCION ANTECEDENTES:<\/strong><\/td>\n14 de abril de 2015<\/td>\n<\/tr>\n
Requisitos de postulaci\u00f3n (antecedentes acad\u00e9micos\/ formaci\u00f3n y capacitaci\u00f3n\/ experiencia laboral).<\/strong><\/td>\n– T\u00edtulo Profesional de Enfermera (o), de a los menos 8 semestres de duraci\u00f3n, otorgado por una Universidad del Estado o reconocida por \u00e9ste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislaci\u00f3n vigente.- T\u00edtulo profesional acreditado por la Superintendencia de Salud.- Experiencia laboral en servicios de Urgencia.<\/td>\n<\/tr>\n
Requisitos de Ingreso<\/strong>\u00a0<\/strong><\/td>\nCumplir con los requisitos de ingreso a la administraci\u00f3n p\u00fablica consignados en el art\u00edculo N\u00ba12 de la Ley N\u00ba 18.834 (Estatuto administrativo).No encontrarse afecto a causales de inhabilidades previstas en el Art\u00edculo 56 de la Ley N\u00ba 19.653.<\/td>\n<\/tr>\n
Principales funciones del cargo:<\/strong>\u00a0<\/strong><\/td>\n– Entrega de cuidados de enfermer\u00eda de manera oportuna, segura y eficiente.- Planificar los cuidados de enfermer\u00eda a los usuarios de la Unidad de Emergencia, de acuerdo a situaciones de urgencia o emergencia.- Realizar atenci\u00f3n de enfermer\u00eda, r\u00e1pida y oportuna a los usuarios con riesgo vital.- Registrar los cuidados proporcionados, los cambios que se realicen al plan de atenci\u00f3n y evaluar las anotaciones efectuadas por el personal t\u00e9cnico param\u00e9dico de acuerdo a protocolo establecido.- Comunicar al m\u00e9dico tratante o en su ausencia, al m\u00e9dico que corresponda, las variaciones importantes en el estado de salud de los usuarios o emergencias que se produzcan de forma oportuna.- Favorece el proceso de comunicaci\u00f3n entre el paciente y familiares, con la comunidad hospitalaria, con \u00e9nfasis en el trato humanizado al usuario y su acompa\u00f1ante.- Favorece acciones destinadas a\u00a0 la satisfacci\u00f3n de las necesidades de ayuda espiritual de los pacientes.- Aplicar protocolos orientados a la seguridad del paciente de manera completa y oportuna.- Colaborar con funci\u00f3n m\u00e9dica, orientando el trabajo a la satisfacci\u00f3n del usuario.- Colaborar con el m\u00e9dico en procedimientos especiales con \u00e9nfasis en la seguridad del usuario.- Mantener la existencia y controlar el uso de equipos, materiales e insumos e informar oportunamente de deterioros y falencias.- Cumplir y hacer cumplir las normas establecidas en la unidad e informar oportunidades de mejora y sus respectivos planes de intervenci\u00f3n.<\/p>\n

– Participar en el cumplimiento de las medidas establecidas en el plan de emergencia y cat\u00e1strofes del establecimiento.<\/p>\n

– Participar activamente en acciones destinadas al control de IAAS y otras normativas asignadas por MINSAL.<\/p>\n

– Dar cuenta y desarrollar en su equipo de trabajo, pol\u00edticas y procedimientos asociados a las Patolog\u00edas que est\u00e1n incluidas en el Plan de Garant\u00edas Expl\u00edcitas en Salud.<\/td>\n<\/tr>\n

Presentaci\u00f3n de antecedentes curriculares:<\/strong><\/td>\n\n

Interesados (as) enviar \u00a0Formato C.V. Hospital de Linares<\/a>,\u00a0Certificado de T\u00edtulo escaneado, Documentos que acrediten experiencia laboral y certificados de capacitaciones asociadas al cargo a:<\/p>\n

seleccionhbl@hospitaldelinares.cl<\/a><\/strong><\/h1>\n

Revisar Bases Selecci\u00f3n Enfermera (o) Emergencia – Turno<\/span><\/a>\u00a0(hacer clic para descargar).<\/h2>\n

 <\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
N\u00ba<\/span><\/strong><\/td>\nC.V. RECIBIDOS<\/span><\/strong><\/td>\nE. PSICOLABORAL<\/span><\/strong><\/td>\nE. PERSONAL<\/span><\/strong><\/td>\nSELECCIONADO<\/span><\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
1<\/span><\/td>\n15.737.563-6<\/span><\/td>\n15.737.563-6<\/span><\/td>\n15.877.428-3<\/span><\/td>\n15.877.428-3<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
2<\/span><\/td>\n15.877.428-3<\/span><\/td>\n15.877.428-3<\/span><\/td>\n16.275.651-6<\/span><\/td>\n\u00a0<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
3<\/span><\/td>\n16.199.813-3<\/span><\/td>\n16.275.651-6<\/span><\/td>\n\u00a0<\/span><\/td>\n\u00a0<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
4<\/span><\/td>\n16.275.651-6<\/span><\/td>\n17.717.197-2<\/span><\/td>\n\u00a0<\/span><\/td>\n\u00a0<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
5<\/span><\/td>\n16.585.155-2<\/span><\/td>\n\u00a0<\/span><\/td>\n\u00a0<\/span><\/td>\n\u00a0<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
6<\/span><\/td>\n16.729.490-1<\/span><\/td>\n\u00a0<\/span><\/td>\n\u00a0<\/span><\/td>\n\u00a0<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
7<\/span><\/td>\n16.731.428- 7 <\/span><\/td>\n\u00a0<\/span><\/td>\n\u00a0<\/span><\/td>\n\u00a0<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
8<\/span><\/td>\n16.838.503-K<\/span><\/td>\n\u00a0<\/span><\/td>\n\u00a0<\/span><\/td>\n\u00a0<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
9<\/span><\/td>\n17.040.173-5<\/span><\/td>\n\u00a0<\/span><\/td>\n\u00a0<\/span><\/td>\n\u00a0<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
10<\/span><\/td>\n17.717.084-4<\/span><\/td>\n\u00a0<\/span><\/td>\n\u00a0<\/span><\/td>\n\u00a0<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
11<\/span><\/td>\n17.717.197-2<\/span><\/td>\n\u00a0<\/span><\/td>\n\u00a0<\/span><\/td>\n\u00a0<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
12<\/span><\/td>\n17.758.883-0<\/span><\/td>\n\u00a0<\/span><\/td>\n\u00a0<\/span><\/td>\n\u00a0<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
13<\/span><\/td>\n17.934.721-0<\/span><\/td>\n\u00a0<\/span><\/td>\n\u00a0<\/span><\/td>\n\u00a0<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

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