{"id":4390,"date":"2014-11-04T16:47:33","date_gmt":"2014-11-04T19:47:33","guid":{"rendered":"https:\/\/www.hospitaldelinares.gob.cl\/?p=4390"},"modified":"2014-11-28T16:31:05","modified_gmt":"2014-11-28T19:31:05","slug":"enfermeroa-c-r-medico","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.hospitaldelinares.gob.cl\/?p=4390","title":{"rendered":"RESULTADO FINAL: ENFERMERO\/A C.R. M\u00c9DICO (C\u00f3digo 013)"},"content":{"rendered":"\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
N\u00ba DE VACANTES:<\/strong><\/td>\n5<\/td>\n<\/tr>\n
REMUNERACION:<\/strong><\/td>\nContrata, 877.496 Total Haberes. Grado 15<\/td>\n<\/tr>\n
FECHA PUBLICACION:<\/strong><\/td>\n04 de noviembre de 2014<\/td>\n<\/tr>\n
CIERRE RECEPCION ANTECEDENTES:<\/strong><\/td>\n12 de noviembre de 2014<\/td>\n<\/tr>\n
Requisitos de postulaci\u00f3n (antecedentes acad\u00e9micos\/ formaci\u00f3n y capacitaci\u00f3n\/ experiencia laboral).<\/strong><\/td>\n– M\u00ednimo 6 meses de experiencia laboral en el \u00e1rea de enfermer\u00eda m\u00e9dica.- Certificado de T\u00edtulo de Enfermero\/a de una Universidad y carrera acreditada por la Comisi\u00f3n Nacional de Acreditaci\u00f3n- Certificado de Inscripci\u00f3n en la Superintendencia de Salud- Certificado de capacitaci\u00f3n en IAAS- Certificado de capacitaci\u00f3n en Resucitaci\u00f3n Cardiopulmonar<\/td>\n<\/tr>\n
Requisitos de Ingreso<\/strong>\u00a0<\/strong><\/td>\nCumplir con los requisitos de ingreso a la administraci\u00f3n p\u00fablica consignados en el art\u00edculo N\u00ba12 de la Ley N\u00ba 18.834 (Estatuto administrativo).No encontrarse afecto a causales de inhabilidades previstas en el Art\u00edculo 56 de la Ley N\u00ba 19.653.<\/td>\n<\/tr>\n
Principales funciones del cargo:<\/strong>\u00a0<\/strong><\/td>\n– Organizar y planificar la atenci\u00f3n de enfermer\u00eda de los pacientes de su unidad- Preparar plan individual de atenci\u00f3n de enfermer\u00eda al ingreso y durante la hospitalizaci\u00f3n del paciente, basado en la gesti\u00f3n del cuidado- Ejecutar t\u00e9cnicas y procedimientos de enfermer\u00eda que requieran mayor complejidad, juicio y criterio profesional.- Asignar actividades al equipo de enfermer\u00eda.- Supervisar\u00a0 el cumplimiento de normativas y protocolos del personal a su cargo y evaluar al personal a su cargo.- Ser enfermera gu\u00eda de alumnos de carreras de la salud, seg\u00fan convenios docentesasistenciales.- Participar en actividades de investigaci\u00f3n en el campo de la Enfermer\u00eda- Participar en forma activa en la gesti\u00f3n de camas y categorizaci\u00f3n riesgo \u2013 dependencia de los pacientes en el servicio.- Velar por el correcto uso de equipos e insumos disponibles para entregar una atenci\u00f3n de calidad<\/p>\n

– Disponibilidad para realizar turnos de llamada en jornada extraordinaria.<\/td>\n<\/tr>\n

Presentaci\u00f3n de antecedentes curriculares:<\/strong><\/td>\n\n

Interesados (as) enviar Formato C.V. Hospital de Linares<\/a>\u00a0(hacer clic para descargar), Certificado de T\u00edtulo escaneado, Certificado de Inscripci\u00f3n en la Superintendencia de Salud y certificados de capacitaciones solicitadas a:<\/p>\n

seleccionhbl@hospitaldelinares.cl<\/a><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

Detalle de publicaci\u00f3n: <\/strong><\/td>\nRevisar Bases Seleccion Enfermera (o) C.R. M\u00e9dico<\/a>\u00a0(hacer clic para descargar).<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
C.V. RECIBIDOS<\/span><\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
N\u00ba<\/span><\/strong><\/td>\nRUT<\/span><\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
1<\/span><\/td>\n15.569.772-5<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
2<\/span><\/td>\n16.463.359-4<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
3<\/span><\/td>\n14.389-040-6<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
4<\/span><\/td>\n17.448.095-8<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
5<\/span><\/td>\n16.538.539-K<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
6<\/span><\/td>\n16.360.304-7<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
7<\/span><\/td>\n15.747.414-6<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
8<\/span><\/td>\n16.868.072-4<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
9<\/span><\/td>\n15.154.009-0<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
SELECCIONADOS A<\/span><\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
E. PSICOLABORAL<\/span><\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
N\u00ba<\/span><\/strong><\/td>\nRUT<\/span><\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
1<\/span><\/td>\n15.569.772-5<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
2<\/span><\/td>\n16.463.359-4<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
3<\/span><\/td>\n17.448.095-8<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
4<\/span><\/td>\n16.538.539-K<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
5<\/span><\/td>\n16.360.304-7<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
6<\/span><\/td>\n15.747.414-6<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
7<\/span><\/td>\n16.868.072-4<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
8<\/span><\/td>\n15.154.009-0<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
SELECCIONADOS A<\/span><\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
E. PERSONAL<\/span><\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
N\u00ba<\/span><\/strong><\/td>\nRUT<\/span><\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
1<\/span><\/td>\n15.569.772-5<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
2<\/span><\/td>\n16.463.359-4<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
3<\/span><\/td>\n17.448.095-8<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
4<\/span><\/td>\n16.538.539-K<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
5<\/span><\/td>\n16.360.304-7<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
6<\/span><\/td>\n15.747.414-6<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
7<\/span><\/td>\n16.868.072-4<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
8<\/span><\/td>\n15.154.009-0<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
RESULTADO FINAL<\/span><\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
SELECCIONADOS:<\/span><\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
N\u00ba<\/span><\/strong><\/td>\nRUT<\/span><\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
1<\/span><\/td>\n15.569.772-5<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
2<\/span><\/td>\n16.463.359-4<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
3<\/span><\/td>\n16.538.539-K<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
4<\/span><\/td>\n15.747.414-6<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
5<\/span><\/td>\n16.868.072-4<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

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